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산업안전보건교육은 작년과는 다르게 총 4문항 출시 80점 이상 맞아야 통과합니다. 80점 이하일시 미이수 되며 다시한번 그 차수에 해당하는 교육을 들어야합니다. 한번에 통과할 수 있게 문제 및 정답을 알려드리도록 하겠습니다.
2025년 상반기 산업안전보건교육 4차시 업무상 재해와 재해 유형 문제 및 정답을 알려드리겠습니다.
평가응시 유의사항
※ 평가는 모바일 진행 불가 / 반드시 PC로만 진행가능 (각 평가마다 3회까지만 응시 가능)
시험 도중 창이 꺼졌을 경우 1시간 이내 재입장 시 응시 가능
4차수 문제 및 정답
◎다음 중 업무수행 중 사고에서 제외 사항에 해당하지 않는 것은?
1. 사업주의 구체적인 지시를 위반한 행위
2. 근로자의 사적 행위
3. 정상적인 출장 경로를 벗어났을 때 발생한 사고
4. 사업주의 지시를 받아 사업장 밖에서 업무를 수행하던 중 발생한 사고
정답 4번
◎다음은 업무상 재해 유형 중 업무수행 중 사고에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 근로계약에 따른 업무수행 행위는 업무수행 중 사고에 포함된다.
2. 업무수행 과정에서 하는 용변 등 생리적 필요 행위는 업무수행 중 사고에 포함된다.
3. 업무를 준비하거나 마무리하는 행위는 업무수행 중 사고에 포함된다.
4. 그 밖에 업무에 따르는 필요적 부수행위는 업무수행 중 사고에 포함되지 않는다.
정답 4번
◎다음은 근로기준법 시행령에 따른 업무상 질병의 범위에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
1. 업무상 부상으로 인한 질병이다.
2. 물리적 요인으로 인한 질병이다.
3. 화학적 요인으로 인한 질병이다.
4. 작업성 암은 업무상 질병이 아니다.
정답 4번
◎다음은 업무상 재해로 인정되는 요건에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 그 행위가 해당 근로자의 본래의 업무행위는 업무상 재해로 인정된다.
2. 그 업무의 준비행위 또는 정리행위는 업무상 재해로 인정되지 않는다.
3. 사회통념상 그에 수반되는 것으로 인정되는 생리적 행위 또는 합리적·필요적 행위는 업무상 재해로 인정된다.
4. 단체협약 그 밖의 관행에 의해 개최되는 행사에 참가하는 행위는 어부상 재해로 인정된다.
정답 2번
◎다음은 무엇에 대한 설명인가? 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상,질병,장해 또는 사망
1. 직무스트레스
2. 근골격계질환
3. 업무상 재해
4. 직장 내 괴롭힘
정답 3번
◎업무상 재해의 유형에 해당하지 않는 것은?
1. 업무상 사고
2. 업무상 질병
3. 업무상 에러
4. 출퇴근 재해
정답 3번
◎다음은 사업장 근로자의 업무관련성 평가에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 사업장 보건관리자와 근로자를 대상으로 근로기준법 시행령(업무상 질병의 범위)에 해당하는 질환이 발생하였을 경우 적용됨
2. 산업재해보상보험법 시행령(업무상 질병의 인정기준)에 해당하는 질환이 발생하였을 경우 적용됨
3. 근로자에게 업무상 질병이 의심되는 상황이 발생하였을 경우 적용됨
4. 사업장의 보건 관리자 및 근로자가 업무관련성 평가에 대한 일반적인 기준과 행정 절차를 알고자 하는경우에 적용되지 않음
정답 4번
