기본적으로 1년에 15일 제공하는 연차 말고도 다양한 유급휴가가 있습니다. 하지만 막상 그 상황이 되면 연차로 대부분 사용하고 다른 유급휴가를 사용하지 못하고 지나가는 경우가 대다수입니다. 직장인이 꼭 챙겨야 할 유급휴가 종류를 간단하게 정리했으니 읽어보시고 필요할 때 꼭 챙기시길 바랍니다. 연차휴가 1년 단위로 유급 휴가를 부여하는 것 【부여조건】 1. 1년 중 80% 이상 출근한 상시근로자 5인 이상 사업장의 구성원 2. 법정 공휴일을 연차로 대체할 수 없음 (근로기준법 제55조 2항) 3. 관련 조항 위반 시 2년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금 【휴가 부여 일수】 1. 1년 미만근로 - 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 2. 1년 이상 3년 미만 - 매년 15일의 유급 휴가 부여 3...