기본적으로 1년에 15일 제공하는 연차 말고도 다양한 유급휴가가 있습니다. 하지만 막상 그 상황이 되면 연차로 대부분 사용하고 다른 유급휴가를 사용하지 못하고 지나가는 경우가 대다수입니다. 직장인이 꼭 챙겨야 할 유급휴가 종류를 간단하게 정리했으니 읽어보시고 필요할 때 꼭 챙기시길 바랍니다. 연차휴가 1년 단위로 유급 휴가를 부여하는 것 【부여조건】 1. 1년 중 80% 이상 출근한 상시근로자 5인 이상 사업장의 구성원 2. 법정 공휴일을 연차로 대체할 수 없음 (근로기준법 제55조 2항) 3. 관련 조항 위반 시 2년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금 【휴가 부여 일수】 1. 1년 미만근로 - 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 2. 1년 이상 3년 미만 - 매년 15일의 유급 휴가 부여 3...

저출산 문제가 심각해지고 있는 와중에 우체국에서 임산부의 건강하고 안정적인 출산과 자녀의 성장지원을 위해 보험료를 전액지원해 주는 출산장려 공익보험 무배당 우체국대한민국엄마보험 2309 IN을 출시했다고 합니다. 보험료 전액 무료지원이고 가입방법 또한 간단하니 자격요건이 되는분들은 빨리 신청하시길 바랍니다. 우체국 대한민국 엄마보험이란? - 건강하고 안정적인 산모의 출산부터 자녀의 성장 지원을 위해 새로 출시한 공익보험 - 보험료 전액을 우체국과 과학기술정보통신부에서 지원, 보험금 면책 및 감액기간이 없음 - 10년간 자녀의 희귀질환을 보장하고 특약 가입 시 산모의 임신성 질환을 추가로 보장함 보험 보장 내용 (주계약) - 보험기간 10년 중 희귀 질환으로 진단 확정 시 진단보험금 100만 원 지급 - ..

직장인일 때는 4대 보험 중 건강보험료를 회사 50% 본인 50% 반반 부담으로 월급에서 자동으로 빠져나갔지만 퇴사 후에는 지역가입자로 변환돼서 건강보험료를 100% 본인 부담해야 합니다. 이때 피부양자를 신청해야지만 건강보험료 납부를 하지 않아도 됩니다. 피부양자란 직장가입자에게 생계를 의존하는 사람을 칭합니다. 퇴사 후 소득이 없는데 납부해야 하는 건강보험료가 부담된다면 빨리 피부양자신청 하시길 바랍니다. 피부양자 조건, 등록기한, 등록방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 피부양자 조건 1. 부모 중 직장이 있는 경우 - 재산과표 5.4억 원 이하인 경우, 연간 소득 2천만 원 이하 - 재산과표 5.4억~9억 원인경우, 연간 소득 1천만원 이하 2. 형제자매 중 직장인이 있는 경우 - 만 30세미만, ..